為進一步貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，我局勞動監(jiān)察大隊開展嚴厲打擊非法使用童工專項行動，重點對招用工人較多的建筑、餐飲、制造等勞動者比較密集的單位，采取隨機抽查的方式進行檢查。專項行動堅決打擊非法使用童工行為，依法保護未成年人的身心健康，維護其合法權益，規(guī)范市場秩序，切實加強保護未成年人權益，積極構建和諧勞動關系。
此次專項行動隨機檢查企業(yè)47家，未發(fā)現(xiàn)非法使用童工行為；同時，在專項檢查的基礎上，對各單位工資發(fā)放、勞動合同簽訂等問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)部分單位存在勞動合同簽訂不規(guī)范等行為，目前已責令其改正。
招用童工是嚴重的勞動保障違法行為。《禁止使用童工規(guī)定》第六條“用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰”。
新沂市勞動監(jiān)察大隊提醒各用人單位：在招工時要嚴格確認勞動者的身份，切勿招用未滿16周歲的未成年人，如違法招用童工，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并歡迎廣大市民監(jiān)督舉報，舉報電話：0516-88989156。
