6月6日，市人社局召開6月份工作例會，總結5月份工作完成情況，安排部署6月份工作任務。局班子成員、各科處室負責人參加會議。局黨組書記、局長馮春武主持會議。

會上，各科處室負責人分別匯報5月份工作完成情況和存在問題，辦公室通報6月份重點工作安排，各分管領導點評5月份工作完成情況并安排部署6月份工作任務，“人社助企三人行”小組組長分別匯報上周工作開展情況。會議通報5月份“紅黃旗”制度考評結果，就業處、社保處超額完成5月份新增就業和社保擴面兩項指標均獲得“流動紅旗”。

會議強調，一要咬定目標不放松。增強目標意識、比拼意識、爭先意識，尤其是社保擴面、新增就業等重點考核指標要時刻盯緊、盯牢，確保實現時間過半、任務過半的“雙過半”目標。二要越是困難越向前。受疫情影響人社工作壓力不斷增大，要有信心、有措施、有創新，將工作干實、干好、干出成效，不斷推動各項工作穩步向前。三要俯首甘為孺子牛。提升服務水平，改進工作作風，堅決杜絕“推”、“拖”、“煩”等不良工作作風，大力推行“首問責任制”等行之有效的工作制度，弘揚“店小二”等服務精神，真正做到以優質的人社服務贏得廣大人民群眾的點贊。（呂東斌）