根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（蘇人社發﹝2022﹞84號）文件精神，按照省人社廳統一部署，我市將在7月底完成2022年企業退休人員基本養老金調整工作。
參與今年基本養老金調整的人員范圍
答：參加我省企業職工基本養老保險并在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，參與今年企業退休人員基本養老金調整。
今年基本養老金調整的時間與標準
答：今年的基本養老金調整從2022年1月1日起執行。調整辦法框架結構不變，仍由定額調整、掛鉤調整與適當傾斜組成，體現多繳多得、長繳多得的特點，具體標準如下：
（一）定額調整
固定額部分：每人每月增加27元。
（二）掛鉤調整
掛鉤調整包含與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤兩部分。
1、與本人繳費年限掛鉤部分：
（1）本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.4元；
（2）15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元；
（3）25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.8元。
按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。
2、與本人基本養老金掛鉤部分：按本人調整前月基本養老金的1.2%增加。
（三）適當傾斜
和往年一樣，今年針對于高齡人員（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準）也是有傾斜的，具體來說，在2021年12月31日前：
1、年滿70周歲不足75周歲的，每人每月增發20元；
2、年滿75周歲不足80周歲的，每人每月增發28元；
3、年滿80周歲以上的，每人每月增發36元。
關于今年1至7月去世的企業退休人員需注意的事項
2022年1至7月之間去世的企業退休人員也是參與今年基本養老金調整的，補發自2022年1月至退休人員去世當月的增資部分，所以請家人保管好退休人員社保卡或工資卡，暫時不要將卡注銷。
看起來好像比較復雜，舉兩個例子吧
例1：我市企業退休人員蘇大爺，1949年2月出生，2009年2月辦理退休手續，繳費年限41年，此次調整前月基本養老金為4460.8元，此次調整蘇大爺可調整增加的金額為：
1、固定額增加27元；
2、掛鉤調整增加部分
（1）與繳費年限掛鉤：蘇大爺的繳費年限41年，因此
①15年及以下部分掛鉤調整15×1.4元=21元；
②15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調整（25-15）×2.2元=22元；
③25年以上部分掛鉤調整（41-25）×3.8元=60.8元；
繳費年限掛鉤共增加21+22+60.8=103.8元。
（2）與基本養老金掛鉤：增加4460.8元×1.2%=53.6元。
所以蘇大爺的整個掛鉤調整部分共增加103.8+53.6=157.4元。
3、此外由于蘇大爺年滿70歲且不足75歲，他還享受高齡傾斜20元。
最終蘇大爺2022年養老金每月會增加上面三部分之和，為27+157.4+20=204.4元。
調整后的基本養老金金額為4460.8+204.4=4665.2元。
例2：我市企業退休人員徐女士，1965年8月出生，2020年8月辦理退休手續，繳費年限16年，此次調整前月基本養老金為1200.3元，此次調整徐女士可調整增加的金額為：
1、固定增加27元；
2、掛鉤調整增加部分：
（1）與繳費年限掛鉤：徐女士的繳費年限是16年，
①繳費15年及以下部分掛鉤調整15×1.4元=21元；
②15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調整（16-15）×2.2元=2.2元;
③25年以上部分掛鉤調整：因徐女士繳費年限未超過25年，因此該部分沒有調整金額。
繳費年限掛鉤共增加21+2.2=23.2元。
（2）與基本養老金掛鉤：增加1200.3元×1.2%=14.4元。
所以徐女士的整個掛鉤調整部分共增加23.2+14.4=37.6元。
由于徐女士未滿70周歲，無法享受高齡傾斜，因此最終她的2022年養老金每月會增加27+37.6=64.6元。
調整后的基本養老金金額為1200.3+64.6=1264.9元。
