為進一步貫徹落實《禁止使用童工規定》、《未成年人保護法》等法律法規，新沂市勞動監察大隊通過對建筑工地、外賣、餐飲等易發生損害未成年人權益等非法用工風險較高的行業進行宣傳，杜絕損害未成年人相關權益案件的發生。同時，開展打擊非法使用童工等專項行動，通過隨機抽查的方式，檢查用工單位是否嚴格執行《禁止使用童工規定》、是否存在使用童工、是否存在違反未成年工特殊勞動保護等違法現象。專項行動共檢查各類用人單位159家，未發現使用童工違法現象。
《禁止使用童工規定》第五條明確規定“禁止各種職業介紹機構以及其他單位和個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。”同時明確了勞動保障監察部門對違反《禁止使用童工規定》的有關單位和人員做出具體的處理或處罰措施，對情節嚴重的，由公安局機關給予治安處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。通過在全市范圍內開展禁止使用童工違法行為專項執法檢查，加大了對《禁止使用童工規定》、《未成年人保護法》等法律法規的宣傳力度，維護了法律法規的尊嚴，強化了用人單位依法用工意識、打擊了非法使用童工的違法行為，有效的保護了未成年人的合法權益，營造了對非法使用童工等違法行為“零容忍”的輿論氛圍。（監察大隊）
