會上，各科處室負責人分別匯報9月份工作完成情況和存在問題，辦公室通報10—11月份重點工作安排，各分管領導點評9月份工作完成情況并安排部署下一步重點工作任務，會議解讀了《2022年度市級機關單位綜合考核責任落實分解表》，通報了9月份“紅黃旗”制度考評結果，就業處、社保處超額完成9月份新增就業和社保擴面兩項指標均獲得“流動紅旗”。

會議強調，一要提高政治站位，認清非常時期。目前，疫情防控形勢嚴峻，完成全年目標任務時間緊迫。要堅定“進”的信心，盯緊目標任務，一鼓作氣。要拿出“沖”的勁頭，找“實”舉措，攻堅克難，尤其是黨員干部以身作則，率先垂范。要加大“補”的力度，把因疫情影響損失的時間補上來，落后的指標補上來，落下的任務補上來，確保各項工作按序時進度完成，為完成全年目標任務打下堅實基礎。二要提高工作質效，攻堅非常任務。錨定徐州重點工作考核指標、省高質量考核指標、“555”人才考核、穩就業8項指標、市級機關綜合考核、省委巡視整改工作、信訪穩定工作等七大重點工作，以務實的舉措干在當下、沖刺在前。三要提升作風能力，肩扛非常責任。要主動作為，增強主動意識，不斷提高工作積極性、主動性、創造性。要緊張快干，不等、不拖、不靠，能快則快、爭分奪秒。要恪盡職守，堅守工作崗位，堅決做到隊伍不散，秩序不亂，工作不斷，真正做到敢為善為、務實落實，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。