根據省法治建設滿意度測評情況問題反饋，涉及選擇不簽勞動合同、不辦社保占比9.55%，被訪群眾反應較為強烈。針對上述問題，市人社局高度重視，迅速查找問題根源，開展專項整治行動。

一是線上線下齊發力，擴大勞動保障法律宣傳覆蓋面。線上充分運用網絡、融媒體、新沂好就業網站、新沂人社在線微信公眾號等平臺宣傳勞動保障法律法規，線下搭借“春風行動”系列招聘會以及鄉鎮招聘專場等大小型招聘活動，普及《勞動合同法》《社會保險法》等法律知識，提高勞動者法律意識。同時結合“助企三人行”活動，在服務企業的同時，進一步宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，引導企業規范用工。

二是專項檢查日常巡查相結合，確保勞動保障監管不留死角。在每年開展的書面審查、“雙隨機一公開”檢查和日常巡查中，重點檢查用人單位勞動合同簽訂情況、勞動用工情況和社保費用繳納情況，發現問題及時督促用人單位整改，確保企業規范用工。

三是實施部門聯動，強化社會保險協同辦理。堅持問題導向，充分運用社保稽核職能，通過書面稽核和實地稽核等方式，針對性的實地重點稽查參保單位申報繳納社會保險費的基數、人數、工資、比例、金額等，加強與稅務等部門的協同配合，聯合執法，對少報參保人數和繳費基數的企業單位，督促企業單位及時辦理參保和補繳社會保險費，做到應保盡保。