今年因?yàn)橐咔橛绊懀?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，我們近期接到勞動(dòng)仲裁咨詢的案子越來(lái)越多。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁到底要做些什么呢?
一 接到解聘通知，在離職前要做的事
從公司找你協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，到最終出解聘通知書，都會(huì)有一段的時(shí)間差，這段時(shí)間，就是你對(duì)手里現(xiàn)有證據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺最好的時(shí)機(jī)。
你要去做這些事：
1、和公司方的態(tài)度要好，哪怕你心里一千一萬(wàn)個(gè)不愿意，也需要“偽裝“自己的情緒，為自己爭(zhēng)取更多的時(shí)間搜集證據(jù)；
2、搜集證據(jù)的速度要快；
3、搜集到的證據(jù)至少要做2處備份；
二 離職后仲裁前，猶豫階段要做的事
第一步：咨詢律師和HR
在真正開始之前，多找一些專業(yè)的人咨詢，引入外腦，借助專業(yè)人士來(lái)評(píng)估仲裁的可行性。網(wǎng)上很多律師可提供免費(fèi)咨詢，但是真假難辨，需要自己辨別真?zhèn)巍?/span>
第二步：心態(tài)準(zhǔn)備
可能1年甚至2年，你都需要頻繁出入仲裁和法院，面對(duì)對(duì)方律師的胡攪蠻纏，睜著眼睛胡說(shuō)八道，可能你會(huì)有打人的沖動(dòng)。
這種讓你怒發(fā)沖冠的事情會(huì)有很多，一旦你做了決定，就不能讓仲裁這件事左右你的情緒，影響你的生活，比如說(shuō)對(duì)家人發(fā)脾氣，沒(méi)有心思展開新的工作等等。
如果是這樣，你費(fèi)勁心思維護(hù)來(lái)的權(quán)益就是得不償失，看淡一些，就當(dāng)增加閱歷。
三 決定仲裁后，要做的事情
第三步：準(zhǔn)備仲裁機(jī)構(gòu)的表單
仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)要求申請(qǐng)人填寫仲裁申請(qǐng)書和準(zhǔn)備材料，一般是到了仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的時(shí)候手工填寫。建議大家提前拿到仲裁要求的格式，做成電子版后在打印出來(lái)，可以避免現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)填寫，提高申請(qǐng)效率。
表單1：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)書應(yīng)寫明三部分：
1）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話；
2）用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；
3）具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。
表單2:身份證正反面復(fù)印件
直接從“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“打印，不需要額外填寫。
第四步：準(zhǔn)備證據(jù)明細(xì)
包括勞動(dòng)合同、工資條、考勤截圖、解聘通知等，有幾個(gè)注意事項(xiàng)：
1 紙質(zhì)證據(jù)要按照證據(jù)1、2、3進(jìn)行標(biāo)記，并在每一頁(yè)證據(jù)上簽上自己的名字；
2 如果是音頻，需要把音頻轉(zhuǎn)為文字打印，視頻和音頻需要提前刻盤；
3 列證據(jù)清單
四 聘請(qǐng)律師
如果覺得不夠自信，可以考慮聘請(qǐng)律師，但一定要請(qǐng)專業(yè)的律師，避免幫倒忙。
