為充分發揮人力資源服務業在促進就業創業和優化人才配置中的作用，以典型樹立帶動、引領人力資源服務業發展，新沂市人社局近日在全市范圍內開展2023年度徐州市級人力資源服務骨干企業認定推薦工作。

首先，廣泛宣傳動員，鼓勵符合條件的人力資源服務機構自主申報。在微信群發布申報文件后，通過實地走訪、電話調研相結合的方式，全面掌握每一家人力資源服務機構基本情況，確保將申報事項通知到每一家人力資源服務機構。

第二，綜合分析數據，確定重點聯系企業名單。根據調查走訪情況，結合人力資源服務機構年度報告等常規管理信息，確定重點聯系機構。與重點人力資源服務機構進一步對接，了解企業近三年生產經營情況、開展人力資源業務情況以及服務就業、優化人才配置等方面的成效，指導企業初步填寫申報表。

第三，用心指導，幫助人力資源服務機構準備申報材料。積極對接徐州市人力資源服務協會，明確申報材料要求，幫助人力資源服務機構少走彎路；指導機構通過互聯網下載涉稅憑證、社保繳費憑證，讓機構少跑腿；對人力資源服務機構申報材料進行細致審核，提出具體修改建議，手把手幫助機構準備充分詳實的申報材料。

（人力人才科 袁敏）