保就業首先要保企業。新冠疫情發生以來，新沂市人社局充分發揮失業保險基金作用，鼓勵和引導企業不裁員、少裁員，穩定企業崗位，助力企業復工復產，促進民營企業、中小企業健康發展。

一是開展援企穩崗“護航行動”。積極落實穩崗補貼政策，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，返還資金可用于職工技能提升、生活補助等。截至目前，共為中新鋼鐵、維尤納特、國網電力等644家企業申請穩崗補貼607萬元。對批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重，堅持不裁員或少裁員的服務業企業，參照困難企業標準，給予3個月的失業保險穩崗返還補貼（簡稱“應急穩崗返還”），截止目前，已為43家企業發放應急穩崗補貼178.79萬元。

二是實施技能提升“展翅行動”。進一步優化完善經辦流程、強化風險防控、提高辦理效率，推動落實失業保險降費率、返還失業保險費等政策，深入實施職業技能提升行動，用足用好培訓政策，合理增加培訓工種，圍繞重點群體就業技能提升實施專項培訓，鼓勵和支持大型企業和行業龍頭企業發揮優勢開展社會培訓，確保職業技能提升政策惠及每個企業和個人。截止目前，共為297人發放技能提升補貼57.4萬元。

三是抓實失業保險“兜底保障”。 暢通失業保險金申領渠道，保障失業人員基本生活。對領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的失業人員，按核定標準繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。截至目前，共有465名失業人員享受失業保險待遇402.65萬元。