為著力培養一批具有國際視野、創新思維、戰略眼光和開拓精神的人力資源服務業復合型高層次人才，打造一支適應江蘇高質量發展需要的領軍型人力資源服務業人才隊伍，江蘇省人力資源服務業領軍人才培養計劃第二期領軍人才培養工作正式啟動。
此次選拔培養面向全省經營性人力資源服務機構主要負責人或經營管理團隊核心成員，省內國有及民營大中型企業分管人力資源工作負責人或人力資源部門負責人。選拔對象需要滿足以下基本條件：
1、申請人條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，具備良好的思想品德和職業道德。
（2）原則上應具有大學本科以上學歷，一定的外語基礎，從事人力資源領域工作5年以上。
（3）具有較高的綜合素質和較強的組織協調能力、分析研究能力，在推進人力資源服務產品、技術、模式和管理創新等方面取得重要成果，在業內有較高認可度。
（4）年齡一般不超過50周歲（年齡計算截止到2020年12月）；身體健康。
（5）誠信友善，近5年未受到過行政處罰或刑事處罰。
2、申請人所在單位條件：
（1）在江蘇省行政區域內注冊，具有獨立法人資格。
（2）競爭實力較強，在省內、國內同行業處于領先地位，擁有較高信息化水平和技術含量的核心品牌產品，且市場占有率比重較大。如是經營性人力資源服務機構的，近3年年均納稅額須超過100萬元。
（4）依法經營、誠信服務，注重企業文化建設，積極承擔社會責任，參與社會公益活動，具有良好企業形象，近5年未存在失信和受處罰行為。
培養對象選拔工作由省人力資源和社會保障廳統一組織，省人力資源服務行業協會協助實施，包括正式申報、綜合評價、面試考核、網上公示等環節。
江蘇省人力資源服務業領軍人才班培養周期為2年，采取集中培訓、學習考察和跟蹤管理相結合的形式，因材施教，學用結合，全面提升培養對象的綜合素質。領軍人才培養實行淘汰制，由省人力資源服務行業協會負責對學員進行全過程跟蹤、管理和服務。針對培養目標，實行雙中期考核制度，設定考核環節，對學員進行評價，不合格學員將予以淘汰。
學員培養期滿，由省人力資源和社會保障廳頒發江蘇省人力資源服務業領軍人才培養證書。培養合格者，納入省人力資源服務業領軍人才統一管理，按有關程序直接認定為正高級人力資源師或高級人力資源師，對其個人及所在企業在各類人才項目予以重點扶持和政策傾斜。
江蘇省人力資源服務業領軍人才培養計劃第二期領軍人才班培養對象申報截止時間為2021年1月15日。請有符合條件的人力資源從業人員積極申報。
聯系電話：88898366 17751998127（新沂市人社局人力人才科）
