5月18日，我市召開社保擴面、凈增就業任務分解動員會，總結2021年度全市企業職工養老保險擴面工作，部署安排2022年度全市社保擴面、凈增就業工作。市政府王蓓蓓副市長講話，政府辦副主任侍小峰主持會議。稅務局、財政局、市場監管局、司法局分管負責人，各鎮街道，經開區、高新區分管負責人和業務負責人參加會議。

會上，市人社局黨組副書記張東兵總結2021年度全市企業職工養老保險擴面工作，部署安排2022年度全市社保擴面工作；副局長喬勇部署安排2022年度全市凈增就業工作。

會議強調，一要提高政治站位，深化認識，切實增強做好就業社保工作責任感和緊迫感。受國際形勢和新冠肺炎疫情的影響，我國經濟發展環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升，穩增長、穩就業、穩物價面臨新的挑戰。穩就業是保持經濟運行在合理區間的主要支撐，千方百計穩崗位擴就業，確保百姓有工作、有收入是當前工作的首要任務。目前，我市正處在戰略疊加的機遇期，蓄勢騰飛的突破期，轉型升級的攻堅期，緊扣“一支點一門戶一中心”戰略定位，聚焦打造“徐州工業第一縣（市）”的目標。全市各重大項目陸續落地投產，新鳳鳴、科隆新能源、中清集團、水性超纖等重大產業用工需求較大，保障重點企業用工任務異常繁重而艱巨。社會保險參保現狀與“應保盡?！钡墓ぷ髂繕讼啾热杂泻艽蟛罹唷８飨嚓P單位要進一步提高政治站位，準確把握經濟形勢，立足保障和改善民生，切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，破難題、補短板，全力推動社保擴面、凈增就業工作再上新臺階。

二要突出工作重點，狠抓落實，努力推動就業社保工作實現新突破。要牢固樹立系統化思維，堅持問題導向，突出工作重點，細化工作舉措，逐項推進落實，確保擴面征繳、凈增就業工作取得實實在在的成效。一要準確制定工作措施。各相關單位要明確工作重點，大力實施“鳳還巢”工程，按照相應的工作職責和任務分工，制定符合本單位實際的具體措施辦法，分步實施，精準做好社保擴面和凈增就業人數工作，幫助企業破解用工難題，保障職工合法權益，維護和諧勞動關系。二要嚴格把握工作節點。根據工作安排，全市養老保險擴面工作5月份全面啟動，12月份進行考核驗收。各單位要嚴格按照會上下發的考核任務分解要求，明確時間節點，倒排序時進度，堅持一月一調度、一月一通報、一月一排名，環環相扣、層層銜接，確保按序時進度完成各階段目標任務。三要全面提高工作質量。各鎮街、園區及相關單位要在繼續鞏固2021年工作成果的基礎上，持續精準發力，注重數據梳理，確保上報質量，堅決杜絕只求完成工作任務，不要工作質量的“躺平”心理。要堅持問題導向、目標導向，克服困難、主動作為，深入企業開展用工服務、社保擴面征繳工作，精準掌握企業用工需求、社保繳納等具體情況。

三要加強領導，強化督查，全力以赴打好就業社保工作攻堅戰。一是加強組織領導。各單位要牢固樹立全市“一盤棋”思想，主動承擔任務，密切協調配合，切實把社保擴面、凈增就業作為保障民生的重要舉措放在重要位置來抓，單位主要負責同志要履行社保擴面、凈增就業人數任務工作第一責任人的職責，親自部署安排，解決工作推進過程中遇到的困難和問題。二是抓好宣傳引導。要深化就業、社保政策宣傳，借助新聞媒體的力量，大力宣傳“鳳還巢”工程政策，提高群眾知曉率，促進外出務工人員返鄉就業。要用群眾“聽得懂、聽得進”的語言，“易接受、易領會”的形式，積極宣傳養老保險的作用和意義，宣講法規政策，宣傳參保繳費企業典型，幫助參保群眾算清“養老賬”，在全社會逐步形成規范用工、規范參保、正常繳費的共識，營造全社會依法參保的良好氛圍。對工作開展不力的單位和不依法參保繳費的用人單位，要通過新聞媒體公開曝光。三是強化督查考核。市委市政府已將社保擴面、凈增就業人數工作納入我市對各鎮街、園區的年度重點工作目標考核，各鎮街、園區要認真做好社保擴面和城鎮凈增就業人數統計工作，并于每月30日前將統計數據報送至人社局，人社局要根據目標考核要求，加強對各鎮街、園區的督查力度，每月公布一次認定結果，同時對進展緩慢的單位進行嚴肅通報，并依據考核細則評分要求，在年終考核中予以扣分。（呂東斌）